Werknemers, die kort naar school zijn geweest en vooral praktisch ingesteld zijn, ervaren en zien waar zij en andere collega’s tegenaan lopen op het werk.
Of het nu gaat om het lezen van werkinstructies, het volgen van een cursus of moeten werken met digitale systemen. De persoon die dit bedenkt, heeft zelf (meestal) geen enkel probleem met taal, rekenen of digitaal werken.
Als je deze ervaring niet hebt, sta je er vaak niet bij stil dat deze ogenschijnlijke eenvoudige veranderingen voor sommige werknemers zorgen voor stress, onzekerheid en soms zelfs ziekte.
Gebruik de ervaring van werknemers, die mogelijk moeite kunnen hebben met deze vaardigheden.
Het zal binnen je bedrijf zorgen voor een fijne leer- en ontwikkelcultuur, meer betrokkenheid, positiviteit en motivatie van de werknemers.
