Van anderen kun je veel leren. Daarom hebben we op deze pagina een aantal tips en ervaringen bij elkaar gezet.
Lezen & Schrijven
Kijk eens op website www.lezenenschrijven.nl/aan-de-slag-met-taal-werkt voor meer interessante informatie.
FNV
FNV ontwikkelde samen met taalambassadeurs 4 korte checklijsten. Deze helpen om de motivatie van leren en ontwikkelen van praktisch geschoolde werknemers én de kans op succes te bevorderen.
Deze checklijsten en bijpassende tips vervangen honderden pagina’s onderzoek en aanbevelingen, waar naar verwezen wordt.
Hier staan ook ervaringsverhalen en filmpjes beschreven van werknemers.
Leerambassadeurs
Een leerambassadeur is een rechtstreekse collega van de werkvloer: ze staan niet in een hiërarchische relatie tot de mensen die ze helpen. Hierdoor is er een veilige omgeving om over ontwikkeling en toekomstplannen te praten. Leerambassadeurs functioneren als ‘maatje’ die hun collega’s aan de hand nemen om een stap verder te zetten als het gaat om opleiding en ontwikkeling.
De leerambassadeur helpt zijn of haar collega op een natuurlijke en laagdrempelige manier. Door het voeren van gesprekken bij de koffieautomaat, in de kantine of wanneer daar behoefte aan is in een langer gesprek onder vier ogen. Om de onafhankelijke positie te waarborgen, worden leerambassadeurs getraind en begeleid door het CNV en de FNV.
Voor meer informatie: Saskia Marsman| E: s.marsman@cnv.nl | 030 - 751 11 93
Inspirerende werknemers én taalambassadeurs
Jaco, medewerker afval bij de Gemeente Breda
Bekijk samen met een paar werknemers of taalambassadeurs o.a. websites en apps
Bijvoorbeeld www.werkportal.nl of www.oefenen.nl
Vraag ze hoe ze dit vinden en welke kansen ze zien om het te gebruiken voor zichzelf en andere collega’s.
Ditzelfde kun je doen met bv. www.Steffie.nl, www.digihandig.nl of www.leessimpel.nl
Deze laatste 2 zijn apps.
Gemeente Landgraaf werkt samen met werkgevers
