De stap om ambassadeur te worden is vaak te groot.
Het helpt als je werknemers eerst vraagt of ze je willen helpen.
Geef aan dat je weet dat er in de huidige tijd erg veel gevraagd wordt van mensen op gebied van taal, rekenen en digitale vaardigheden.
Brieven, websites en dergelijke houden weinig rekening met een groot deel van de gebruikers.
Door dit aan te geven, verlaag je de drempel voor werknemers om aan te geven dat ook zij dit soms of vaak lastig vinden.
Vraag een groepje van 2-6 werknemers of ze willen meedenken over wat beter zou kunnen in het bedrijf.
Dit groepje vormt dan mogelijk de basis voor een misschien kleiner groepje dat écht taalambassadeur wil worden.
